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对赌协议是投资人的“保险”、创始人的“陷阱”。本文从海富案到《九民纪要》梳理效力演变，拆解新《公司法》影响与核心条款，给出创始人五项自我保护功课。...
核心技术人员的去留足以让公司命运转折。本文讲解关键人范围界定、触发事件与法律后果、知识转移义务、股权加速失效机制，及ESOP绑定条款的设计要点。...
软件公司ESOP为何要给程序员10%？本文讲解更高ESOP比例的原因、技术里程碑加速归属、核心/普惠混合激励、离职差异化回购与《劳动合同法》注意事项。...
拖售权是大股东拉着小股东一起卖，随售权是小股东搭便车退出。本文解析二者的法理基础、条款设计与五大雷区，帮你在股东协议中平衡整体退出与防“贱卖”。...
股东退出机制是股权投资最后、也是最关键的一课。本文梳理新《公司法》下的法定退出路径与约定退出机制，拆解退出价格计算与五大设计陷阱。...
软件公司核心代码常只掌握在一两人手里。本文讲解源代码共管的四层防御体系（Git共管、分权、第三方托管、离职交接）与失控的四大法律后果，帮投资人把代码变成“公司的代码”。...
一票否决权是小股东护身符还是决策绊脚石？本文以新《公司法》为框架，讲清一票否决权的法律根基、合理范围、五大陷阱与科学设计，帮创业者与投资人平衡保护与控制权。...
创始人用代码作价入股，估值1000万？本文拆解软件行业知识产权出资的法律框架、评估方法、瑕疵担保与五大“暗坑”，并提示新《公司法》下的合规要点。...
新《公司法》第84条将股权转让优先购买权从“三步走”简化为“一步到位”。本文结合真实案例与新旧法条对比，讲解股东协议如何约定优先购买权，守住公司控制权。...
6月，我们围绕「公司法 × 私人财富管理」交叉矩阵，发布了四篇实务文章。 「本文由广东圳品律师事务所林军律师撰写，聚焦公司治理与财富传承交叉实务。」 这个月，我们反复被问到四个问题。这四个问...